Verlängerung der abgaben- und steuerfreien Mitarbeiterprämie auch 2024 möglich Bis zu 3.000 Euro Prämie möglich; sollen an lohngestaltende Maßnahmen gebunden werden
Anlässlich der Lohnverhandlungen signalisiert Finanzminister Magnus Brunner die Bereitschaft, die erfolgreiche Initiative der steuer- und abgabenfreien Mitarbeiterprämien für das Jahr 2024 fortzusetzen. Die Maßnahme wurde in den Jahren 2022 und 2023 als Antwort auf wirtschaftliche Herausforderungen eingeführt und hat sich als wirksames Instrument zur Unterstützung der Arbeitnehmer und zur Förderung einer fairen Entlohnung erwiesen.
Die Verlängerung dieser Maßnahme ist von einer klaren Einbindung in die Lohnverhandlungen der Sozialpartner abhängig. „Angesichts der laufenden Lohnverhandlungen erneuere ich das Angebot, Mitarbeiterboni 2024 steuer- und abgabenfrei zu ermöglichen. Voraussetzung ist, dass es diesen Wunsch seitens der Sozialpartner gibt. Wir bleiben unserem Engagement für die österreichischen Arbeitnehmer treu und setzen uns für Maßnahmen ein, die sowohl die Wirtschaft stärken als auch jede einzelne Bürgerin und jeden einzelnen Bürger unterstützen“, so Finanzminister Magnus Brunner.
Die Prämie kann bis zu 3.000 Euro pro Kalenderjahr betragen und soll für das Jahr 2024 mit wichtigen Neuerungen weitergeführt werden. Im Gegensatz zu den Vorjahren müsste die Prämie in voller Höhe an lohngestaltende Maßnahmen gebunden sein, was eine enge Verzahnung mit kollektivvertraglichen Regeln oder ähnlichen Vereinbarungen voraussetzt.
Die Einführung der Teuerungsprämie ist eine Reaktion auf die steigenden Lebenserhaltungskosten und bietet den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern direkte finanzielle Entlastung. Die Prämie wird als wichtiger Beitrag zur Förderung der Kaufkraft und zur Unterstützung der Wirtschaft gesehen. Im Jahr 2022 wurde sie bereits an rund 1,2 Millionen Beschäftigten ausbezahlt.